現(xiàn)在整體衣柜市場的巨大需求量使得越來越多的建材從業(yè)人士開始重視整體衣柜加盟的合作！既然選擇整體衣柜加盟，那么首選選擇品牌將必須是第一步需要完成的事情！雖然，現(xiàn)在很多整體衣柜加盟品牌都極力的宣傳自己的品牌多么好、扶持多么完善，但是實力去真正考察其加盟店的時候，就會發(fā)現(xiàn)所謂的宣傳還是存在一定的夸張成分！既然選擇整體衣柜加盟，那么必須要看得見、摸得著這個品牌的各種表現(xiàn)！

隨著整體衣柜市場的不斷發(fā)展壯大，整體衣柜加盟商也不斷增多，很多整體衣柜品牌急于開疆擴土，面對天上砸下來的餡餅，不管本身有沒有能力吃下這塊餡餅，都抱著先吃了再說的態(tài)度，這鐘對品牌本身和經(jīng)銷商的不負責態(tài)度，最終導致品牌和經(jīng)銷商雙雙盈虧。

歐蒂尼全屋定制經(jīng)過17年的沉淀發(fā)酵，不斷吸取教訓，現(xiàn)如今在整體衣柜招商加盟過程中，始終堅持培育好每一位加盟商，扶持好每一個加盟店的原則，做一個有責任的整體衣柜品牌櫥柜加盟下面我們來看看歐蒂尼全屋定制整體衣柜是如何對加盟商盡責的吧。

第一步：協(xié)助店面選址和細化考核。櫥柜店面位置和面積是靠商鋪發(fā)展的加盟商的核心硬件，招商人員必須嚴謹考核，沒有店面的可以協(xié)助尋找，有了店面的也要細化考核，必須要達到上等或中上等，否則寧可推遲后續(xù)動作。

第二步：加強店面人員團隊的培訓。人才始終是加盟商的核心競爭力之一，一個強大的團隊可以助力經(jīng)銷商高速發(fā)展。對于有經(jīng)驗和有能力的加盟商，可以放手讓其操作，對于缺乏或沒有經(jīng)驗的加盟商，歐蒂尼全屋定制就協(xié)助招聘，嚴格把關。人員招聘上來只是半成品，我們通過總部培訓、區(qū)域培訓、店面培訓等多種模式對導購、設計師、安裝師傅、業(yè)務員、店長進行培訓，堅持寬進嚴出，能夠培訓完畢后直接上崗。

第三步：人員到位的同時，一套有效的店面管理制度流程需隨時出爐。歐蒂尼全屋定制整體衣柜有一套模板供加盟商參考，在區(qū)域經(jīng)理的協(xié)助下調整為新店的制度，并在執(zhí)行過程中適當調整。

第四步：在開業(yè)前，首先結合自己的櫥柜品牌、產(chǎn)品，和加盟商的關系、能力與實力，作深入溝通，找到一條適合加盟商發(fā)展的盈利模式，不僅做到自己心中有數(shù)，也要讓加盟商做到心中有數(shù)，這樣會使大部分工作變得一帆風順，激情高漲。